Le cabinet Poissonnier Fabrègue
- définit avec vous vos objectifs prioritaires et analyse avec vous les données précises de votre situation,
- vous conseille avec le souci d’obtenir des résultats concrets aussi proches que possible de vos objectifs,
- s’engage à être rigoureux, disponible, réactif et à vous informer régulièrement de l’avancement de votre dossier,
- communique systématiquement, en toute transparence, le détail des diligences effectuées et des frais engagés, à l’appui de la facturation de ses prestations.
- Le cabinet Delphine POISSONNIER FABREGUE intervient principalement en Droit Immobilier, Droit des Successions, Droit Commercial et Droit des Contrats.
- Le cabinet privilégie autant que possible les solutions de négociation amiables qui permettent de mieux maîtriser la durée et le coût du règlement du conflit et d’avoir une approche globale et ciblée des enjeux.
- L’intervention de votre Avocate vous garantit la confidentialité attachée aux règles déontologiques de sa profession.
Praticien certifié en Droit Collaboratif
Me Delphine POISSONNIER FABRÈGUE est Praticien certifié de Droit Collaboratif (Niveau 2 Avancé) et en Négociation Raisonnée.
Elle est adhérente de l’Association Française des Praticiens du Droit Collaboratif-AFPDC .
L’Avocat collaboratif est un Professionnel spécialement formé aux techniques du Droit Collaboratif qui conseille et accompagne son client dans le but de régler aimablement son différend et de définir de nouvelles perspectives durables et sécurisées pour l’avenir.L’Avocat collaboratif défend les intérêts de son client pour dépasser la « guerre de position » et obtenir un bénéfice fondé sur les objectifs et besoins personnels de chacun.
Le Droit collaboratif offre des avantages originaux et constructifs:
La recherche d’une solution durable qui satisfera chacun dans un accord « gagnant-gagnant » en prenant en compte les besoins et les attentes de chacun.
La garantie d’une confidentialité renforcée des échanges et des négociations et de la maîtrise du temps et des coûts.
Un partenariat équilibré entre les Parties et leurs Avocats, avec un engagement fort de l’Avocat qui est contraint de se dessaisir du dossier en cas d’échec de la négociation.
La signature de conventions écrites pour négocier (calendrier, déroulement, confidentialité…) et pour concrétiser l’accord (Acte d’Avocat).